Наглядова рада коледжу
На виконання статті 38 Закону України «Про фахову передвищу освіту» та з метою сприяння вирішенню перспективних завдань розвитку ВСП Заліщицький ФК ім. Є.Храпливого НУБіП України, залученню фінансових ресурсів для забезпечення їх діяльності з основних напрямів розвитку і здійснення контролю за їх використанням, організації ефективної взаємодії з державними органами та органами місцевого самоврядування, громадськістю, громадськими об’єднаннями і суб’єктами господарської діяльності в інтересах розвитку, підвищення якості освіти та їх конкурентоспроможності Згідно діючого «Положення про фаховий коледж» за наказом ректора НУБіП України від 15.04.2021р. № 371 «Про Наглядові ради ВСП НУБіП України» в коледжі утворена Наглядова рада у складі:
Тонха Оксана Леонідівна – декан агробіологічного факультету НУБіП України, доктор сільськогосподарських наук, професор ( голова наглядової ради)
Джумага Тетяна Іванівна - начальник Заліщицького відділення АТ «Райффайзен банк Аваль
Миронюк Степан Богданович – директор Національного природного парку «Дністровський каньйон»
Наглядова рада має право:
- сприяти залученню додаткових джерел фінансування;
- брати участь у роботі колегіальних органів коледжу з правом дорадчого голосу;
- брати участь у визначенні стратегії розвитку коледжу;
- контролювати дотримання установчих документів коледжу;
- здійснювати нагляд за економічною діяльністю коледжу;
- розглядати щорічні звіти керівника коледжу про реалізацію стратегії розвитку закладу;
- ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту діяльності коледжу (не більше одного разу протягом строку повноважень наглядової ради);
- відстежувати та врегульовувати потенційні конфлікти інтересів у діяльності керівника коледжу;
- вносити засновнику закладу фахової передвищої освіти подання про заохочення або відкликання керівника закладу фахової передвищої освіти з підстав, визначених законодавством, установчими документами закладу фахової передвищої освіти або контрактом;
- здійснювати інші права, визначені законом та установчими документами закладу фахової передвищої освіти.
Порядок роботи та ухвалення рішень наглядової ради визначаються Положенням про ВСП Заліщицький ФК ім. Є.Храпливого НУБіП України та Положенням про наглядову раду у ВСП Заліщицький ФК ім. Є.Храпливого НУБіП України.
Наглядова рада закладу у своїй діяльності керується принципами прозорості і підзвітності.
Засновник має право достроково припинити повноваження наглядової ради або окремих її членів.
Рішення наглядової ради у письмовій формі в п’ятиденний строк доводяться до відома керівника ВСП Заліщицький ФК ім. Є.Храпливого НУБіП України та є обов’язковими до розгляду та відповідного реагування.
За ініціативою дирекції коледжу проведено зустріч адміністрації навчального закладу з потенційними роботодавцями нашого регіону.
Колектив коледжу зацікавлений в підвищенні якості освітнього процесу та випуску спеціалістів, які найповніше відповідали б запитам роботодавців, які, в свою чергу, хочуть бачити серед своїх майбутніх працівників компетентних, ерудованих сучасних фахівців, здатних успішно виконувати свої функціональні обов'язки.
Саме про це і йшла мова на зустрічі. Відкрив зустріч Б.С. Павлюк, в.о. директора Заліщицького фахового коледжу імені Є. Храпливого. Вітаючи учасників зібрання, він повідомив про те, що випускники економічного та технологічного відділень сьогодні успішно працюють в провідних підприємствах та установах не тільки нашої області, але й України. Для того, щоб і надалі готувати успішних спеціалістів, колектив навчального закладу та роботодавці повинні об'єднувати свої зусилля, ділячись побажаннями та висловлюючи пропозиції, які вдосконалюють підготовку спеціалістів.
М.В. Сопилюк, заступник директора, відзначивши, що вже 3 роки навчальний заклад працює в умовах реалізації реформи освіти в статусі фахового коледжу, охарактеризував перелік тих спеціальностей, по яких ведеться підготовка. Він зупинився на можливостях надання освітніх послуг, які надає коледж. Зокрема є ряд спецкурсів та додаткових дисциплін, які зорієнтовані на майбутній фах, а також 10 супутніх робітничих професій, як доповнення до основних спеціальностей (оператор комп'ютерного набору, лаборант хіміко-бактеріологічного аналізу, водій, тракторист-машиніст та ін.) Оскільки коледж є складовою частиною НУБіПУ, ми можемо використовувати досвід, методичне забезпечення, інформаційну базу лабораторій та факультетів університету.
Михайло Васильович підкреслив, що однією з проблем сучасних випускників є більш грунтовніше засвоєння досвіду практичної діяльності. Звертаючись до роботодавців, він закликав надавати консультативну, дорадчу, рекомендаційну і практичну допомогу з метою розширення можливостей фахової підготовки та залучати студентів до виробничих процесів.
Ю.Л. Гірчак, завідувач навчально-виробничою практикою, відзначив, що практичне навчання є тим етапом, який можна використати для адаптації студентів до умов виробництва. Базою практик є і підприємства та установи, представлені на зустрічі. Юрій Леонідович зупинився на характеристиці компетентностей, які формуються у майбутніх фахівців. В цьому питанні роботодавці мають можливість сказати своє слово. Важливо укласти договори про співпрацю. Мова йшла також про цільове навчання через Центр зайнятості.
М.І. Гнатишин, керівник Заліщицької районної філії Тернопільського обласного Центру зайнятості, зауважив, що роботодавці, зазвичай, хочуть приймати на роботу спеціалістів з досвідом та стажем. Але відрадно те, що є приклади прийому на роботу недавніх випускників коледжу, які успішно виконують свої функціональні обов'язки.
І.Я. Книш, заступник директора з виховної роботи, говорячи про видання інформаційних щорічників, де показана вся робота навчального закладу, відзначив, що у них є сторінки «Роботодавці нашого регіону». Він запропонував надавати матеріали про роботу своїх підприємств для систематичного оновлення на сторінках альманаху.
Б.С. Павлюк повідомив, що ведеться робота по підготовці до відкриття нових спеціальностей в коледжі. Він закликав роботодавців давати свої пропозиції в цьому питанні. Борис Степанович запропонував утворити Раду роботодавців, яка б стала дієвим фактором вдосконалення роботи по підготовці фахівців.
Результатом зустрічі й стало створення такої Ради роботодавців при ВСП «Заліщицький фаховий коледж імені Є.Храпливого НУБіП України», куди ввійшли ряд представників бізнесу, керівники підприємств та установ нашого регіону.