Рада роботодавців
Регулярно проводяться зустрічі адміністрації навчального закладу з потенційними роботодавцями нашого регіону. Рада роботодавців є дорадчим органом ВСП «Заліщицький фаховий коледж імені Є.Храпливого НУБіП України».
Метою діяльності Ради є формування ефективних та продуктивних зв'язків навчального закладу з роботодавцями для покращення якості освітніх послуг та ефективності роботи навчального закладу в цілому.
Колектив коледжу зацікавлений в підвищенні якості освітнього процесу та випуску спеціалістів, які найповніше відповідали б запитам роботодавців, які, в свою чергу, хочуть бачити серед своїх майбутніх працівників компетентних, ерудованих сучасних фахівців, здатних успішно виконувати свої функціональні обов'язки.
Основними завданнями Ради роботодавців є:
-
підвищення іміджу коледжу на ринку освітніх послуг регіону та України;
-
забезпечення фінансової стабільності коледжу;
-
прогнозування потреб ринку праці у фахівцях відповідної спеціальності;
-
надання пропозицій щодо удосконалення професійних вимог до фахівців спеціальності;
-
оцінка якості навчальних планів і програм підготовки фахівців. Участь у розробці змісту, інформаційно-методичного і матеріально-технічного забезпечення вибіркової складової навчальних планів та програм підготовки фахівців;
-
спільна реалізація і ресурсна підтримка навчальних програм, виробничих і переддипломних практик студентів;
-
залучення студентів до реальної виробничої і дослідницької діяльності підприємств і організацій - партнерів коледжу;
-
розвиток інфраструктури партнерства, створення спільних лабораторій тощо;
-
залучення працівників установ, підприємств і організацій до освітнього
-
процесу (читання лекцій, проведення практичних занять, керівництво виробничими практиками, курсовим і дипломним проектуванням);
-
розробка і апробація ефективних механізмів взаємодії коледжу з підприємствами-роботодавцями;
-
проведення спільних конференцій, семінарів для студентів, викладачів тощо;
-
створення бази даних передових підприємств України, що можуть забезпечити на високому рівні практичну підготовку студентів;
-
участь в екзаменаційних комісіях з атестації здобувачів фахової передвищої освіти. Участь в оцінці якості (експертизі) підготовки випускників;
-
забезпечення працевлаштування випускників коледжу (попереднього закріплення майбутніх випускників за першим робочим місцем);
-
постійний моніторинг якості підготовки фахівців серед випускників та провідних роботодавців;
-
організація на базі підприємств-роботодавців підвищення кваліфікації і стажувань педагогічних працівників і співробітників коледжу.
